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Comment peut-on se former professionnellement ?

Que recouvre le terme formation professionnelle ?
Le Bureau International du Travail donne la définition suivante de la formation professionnelle : « Ensemble des activités visant essentiellement à assurer l'acquisition des capacités pratiques, des connaissances et des attitudes requises pour occuper un emploi. »

La formation concerne trois domaines complémentaires :

  1. Le savoir, c’est à dire la formation à des connaissances générales ou spécialisées. Par exemple se former à la comptabilité générale, apprendre une langue, etc.
  2. Le savoir faire, c’est à dire la formation à l’application pratique des connaissances. Par exemple se former à un logiciel de comptabilité, etc.
  3. Le savoir-être, c'est-à-dire la formation aux comportements et aux attitudes nécessaires ou souhaitables dans l'exercice d'une activité précise. Par exemple, se former à l’animation de réunion, à la prise de parole en public, à l’encadrement d’une équipe.

Ces trois dimensions peuvent être présentes dans une même formation, tout dépend de ses objectifs.

Se tenir informé de l’actualité de la profession et de ses techniques ?

  • Avant tout, on peut – on doit ! - se former soi-même via la lecture, la recherche, l'observation, avant d’envisager de suivre des cours dispensés par des organismes. Suivre l’actualité de sa profession et l’évolution de ses techniques est fondamental pour rester à la page et maintenir sa capacité à trouver un emploi. C’est donc la première étape à la notion de formation professionnelle.
    Comment procéder ? En lisant les revues et les ouvrages professionnels. A ce sujet, pensez aux newsletters.

    • Se former le soir via les NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication)
    Les cours du soir et du samedi sont toujours une excellente solution, si vous ne souhaitez pas ou ne pouvez pas prendre sur votre temps de travail. Pour trouver des cours du soir et des formules d’enseignement à distance, commencez par consulter les sites web de ces trois acteurs majeurs : le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers), le CNED (Centre National d'Enseignement à Distance) et les CCI (Chambres de Commerce et d’Industries). En fait les NTIC, autrement dit Internet et les autres solutions informatiques, ont fait évoluer l’enseignement à distance vers le « e-learning », avec la possibilité de télécharger des supports de cours et de communiquer avec les enseignants.

Suivre une formation
On définit trois niveaux de formation : l’initiation (quelques heures à quelques jours) ; la compréhension de la technique (stages de quelques semaines ou mois) et la maîtrise technique ou la qualification (quelques mois à plusieurs années). Si les formations courtes concernent généralement un besoin spécifique (langue, informatique,…), les formations longues visent plus particulièrement les questions d’évolution professionnelle. Une enquête du MINFOP établissait en 1999 qu’un tiers des salariés au cameroun avaient changés d’échelon et/ou étaient devenus cadres après une formation longue.

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